省内唯一公开发行综合性党刊《党员生活》杂志12月中旬刊刊发文章《智谷添“智”力》，详细推介了武汉文旅集团旗下智谷文化产业园组织赋能、阵地赋能、品牌赋能、队伍赋能、服务赋能的“五个一”党建工作经验和做法。
《智谷添“智”力》全文如下：
智谷文化产业园由武汉文旅集团旗下武汉智谷科技公司投资、建设、运营。目前园区两新组织140家、党员达480余人。作为华中首家、省内唯一的“国家级数字出版基地”， 智谷文化产业园探索以“五个一”党建模式，在新起点以新气象、新作为积极践行习近平文化思想，打造“数字山海经”文旅IP，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展， 走出一条党建赋能、产业高质量发展的文化产业园区强劲发展之路。
组织赋能：成立一个园区党委牵纽带
彩色魔方大楼、粉色爱心斑马线，彩虹元素包裹着智谷文化产业园区。这里入驻着国家级人力资源产业园、湖北中文在线、武汉先进院、上海伟世通等300多家企业，汇聚数字出版、文化科技、工业设计行业领域。
企业之间资源互通缺少纽带、党员党组织关系无处转接、园区管理缺少统一组织……
为更好服务企业，进一步提升政、企、园沟通纽带作用，2022年以来，智谷科技公司探索成立产业园区综合党委，打造党建“朋友圈”，共画园区“同心圆”。
经过数十次企业走访和党员基础信息摸查，2023年4月，智谷文化产业园综合委员会正式成立。“综合党委的成立，是推动总部经济集聚区党建工作取得新进展、新成效的重要举措，有利于推进园区企业互联互动，促进党建工作与企业发 展深度融合。”揭牌活动上，园区企业代表纷纷表示。
综合党委召集园区企业召开座谈会，征集大家对园区党建工作的想法和建议，并就园区综合党委如何开展工作、如何促进园区企业发展进行了热烈讨论。
武汉楷模“双创领头雁”、智谷文化产业园综合党委委员、武汉先进院党支部书记李尚鎔认为，要把党委建在园区，支部设在企业，党员作用发挥在岗位。
交流讨论中，大家达成共识：借助综合党委这个组织载体优势，让资源在集聚区内循环流动起来，使集聚区大循环带动企业小循环。
阵地赋能：建设一个党建阵地筑堡垒
园区作为“文化建设类”武汉市干部教育培训现场教学基地、武汉社区干部教育培训基地、“江城红领驿站”，在硬件打造上下足功夫，打造党建阵地筑牢精神堡垒。
党员之家、园区企业服务中心、共享会议室等园区公共空间， 为园区企业员工提供休闲健身、办公娱乐等提供工作和生活便利，同时也为营造红色氛围、教育管理党员提供了基础。
新时代下沉广场设置的党建活动角，成为企业员工休闲打卡的必选地。配之粉色斑马线、平行时空元宇宙街区，五彩斑斓的魔方大楼、憨萌神兽、爱心墙，让网络博主、企业职工慕名前来打卡同时，沉浸在红色氛围中，潜移默化中受到影响。
“小空间、大场景”的华中智谷共享展厅，在微课堂、微党校单元，以VR技术带领参观者进入云上党史馆，以“科技+党建”的方式，打造智慧化党建系统，每年吸引上千名党员干部参观学习。
党建阵地以空间渗透方式，提示园区的“红色属性”，朝着旗帜引领的方向发展，不偏离、不脱轨。
品牌赋能：树立一个党建品牌强引领
2020年，园区提出打造“没有院墙的党建之家”开放式园区格局，作为旨在消除物理空间界限而培育团结党员、凝聚党员的党建品牌，通过组织、智能、文化、服务“四轮驱动”，为企业党员职工提供“店小二”服务。
围绕服务园区党员职工，园区开展5·20“相亲会”、七一特色党课、网络安全进园区、智谷大讲堂等活动，增强了园区企业之间的黏性，通过打破自身的小循环，扩大园区的内循环，搭建更大更广的交流平台，实现园区企业合作共赢。
同时，园区作为全市首批“理论热点面对面”实践基地，与华中科技大学实施共建，定期开展理论宣讲。为把理论宣讲嵌入企业一线，华中科技大学“红色理论”宣讲团成员常态化走进智谷产业园区，指导企业用党的创新理论武装头脑、推动工作实践，为企业发展注入“红色动能”。
园区着力营造“党建+智慧+活力+创新”文化氛围，开展多层次、跨区域的文化艺术交流，构建园区学习平台，定期举办包含法律知识、财税政策、人力资源、安全培训等多方面的“智谷大讲堂”，将品牌持续擦亮。
4年来，智谷科技公司党组织先后获得武汉市“工人先锋号”、全市先进基层党组织、武汉市青年安全生产示范岗创建集体、国资系统“标准化示范化党支部”等荣誉称号。
队伍赋能：组建一支服务队伍促融合
为贴近服务企业，智谷科技构建标准化服务体系，践行“楼长制”，围绕发展要素，高效解决企业工商财税、政策申报、人力资源、迁址落户、金融融资、上市辅导等需求，为企业提供全流程服务。党员骨干先锋深入园区招商、运营、服务一线，开展“党员示范岗”“党员聚力攻关”等创先争优活动，将党建与业务深度融合。
武汉中科先进技术研究院是面向国际科技前沿和国家产业战略需求的高科技企业，引进该企业落户是推动武汉加快布局一批重大科技基础设施、打造具有国际影响力的产业创新高地的重要举措。智谷科技多次一线调研、对接沟通，提出优化服务“照单全收”，最终从数十家产业园区中脱颖而出，成功引进该企业落户。入驻4年来，智谷科技与武汉先进院持续实行日常事项协调机制，先后落实解决了电增容800KW、实验室新风系统安装、外围园林绿化升级、公区装修等项目。武汉先进院在园打造的车谷中科创新孵化器，成为武汉具有影响力的科研成果转换品牌楼宇。
通过“楼长制”一线服务，促成在园企业购买房屋面积4336.84平方米，成交额4007.21万元；促成在园企业二期扩租面积10491.46平方米。
“楼长制”只是智谷科技当好“店小二”的一个缩影。全面开展各项后勤服务保障工作，建立智谷服务微信群，线上线下实时解决园区入驻企业的各项难题。同时，建立政企沟通桥梁，优化企业复工审批服务、降低企业经营成本，积极开展纾困资金贷款申请，联合银行、资本投资公司举办投融资服务洽谈会，帮助多家园区企业获得纾困资金支持、解决融资困难问题。
服务赋能：打造一个智能平台提效率
为适应数字化时代需要、更好服务园区企业，园区综合党委开发智谷园区智慧平台，打造“园区党建”模块，以“党建+”赋能服务。
搭建园区智能化管理平台，运用数字技术，打破传统园区“人拉肩扛”的运营方式，重塑园区运营标准化服务流程。对内实现互联互通，租金、物业、停车等基础服务和工商财税、人力资源等一键解决；对外打破物理边界，链接互联网挖掘平台经济效益，合作共建“园区购”，为企业发展赋能增效。
信息化平台不但记录了企业参加党建活动的精彩画面，而且是统计、整合园区大数据信息，发布基地及平台龙头企业信息，展示园区企业发展的各项经济数据和园区重点企业、孵化器产学研成果的重要场所。
党建赋能产业兴。目前园区企业综合产值突破130亿元，实现税收近3亿元，带动就业6000人。
